Europe · Guide vérifié des congés annuels

🇦🇹Autriche

Le minimum général est de cinq semaines, soit 25 jours sur une semaine de cinq jours.

Congé annuel payé légal5 semaines (25 jours sur une semaine de 5 jours)Contexte du congé annuel
Équivalent comparable sur une semaine de 5 jours25 joursValeur normalisée pour la comparaison ; voir la méthode ci-dessous.
Source officielleVérifiéAustria — oesterreich.gv.at
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Comment optimiser vos congés

Planification avec les jours fériés

  • Le lundi de Pâques, l’Ascension, le lundi de Pentecôte et la Fête-Dieu rendent le printemps particulièrement favorable.
  • La fête nationale et la Toussaint peuvent créer des ponts lorsqu’elles jouxtent un week-end.
  • Avec un minimum légal de cinq semaines, il est possible d’optimiser plusieurs longues coupures autour des jours fériés.

Base légale et méthode de comparaison

Le minimum général est de cinq semaines, soit 25 jours sur une semaine de cinq jours.

Contexte régional et calendrier

Le planificateur combine les week-ends avec les données de jours fériés prises en charge et peut utiliser des calendriers de subdivisions de premier niveau lorsque les données le permettent. Les jours propres à un employeur, une commune ou un secteur peuvent différer.

Source officielle sur les congés : Austria — oesterreich.gv.at. Ouvrir la source officielle ↗

Outil de planification, pas un conseil juridique. Les droits peuvent dépendre de l’ancienneté, du rythme de travail, du secteur, du contrat, de la convention collective et du droit régional.

Planificateur

Le planificateur combine les week-ends avec les données de jours fériés prises en charge et peut utiliser des calendriers de subdivisions de premier niveau lorsque les données le permettent. Les jours propres à un employeur, une commune ou un secteur peuvent différer.

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