Congés annuels + jours fériés dans le monde
Classement de 152 pays disposant à la fois d’une référence numérique de congé annuel et d’une référence de jours fériés. Les sources primaires sont privilégiées ; les références secondaires sont signalées.
Le classement utilise la valeur basse des jours fériés lorsque les régions diffèrent.
| Rang | Pays | Continent | Total comparatif | Congé annuel (équiv. 5 jours) | Jours fériés (base) | Droit légal local | Source officielle du congé |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 🇮🇷 Iran | Asia | 53 | 26 | 27référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 26 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 2 | 🇰🇮 Kiribati | Oceania | 46 | 30 | 16référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 30 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 3 | 🇦🇩 Andorre | Europe | 45 | 31 | 14référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 31 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 3 | 🇧🇫 Burkina Faso | Africa | 45 | 30 | 15référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 30 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 3 | 🇰🇭 Cambodge | Asia | 45 | 18 | 27référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 18 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 6 | 🇧🇭 Bahreïn | Asia | 44 | 30 | 14référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 30 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 7 | 🇰🇼 Koweït | Asia | 43 | 30 | 13référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 30 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 8 | 🇷🇺 Russie | Europe | 42,5 | 28,5 | 14référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 28,5 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 9 | 🇩🇿 Algérie | Africa | 41 | 30 | 11référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 30 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 10 | 🇦🇱 Albanie | Europe | 40 | 28 | 12référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 28 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 10 | 🇦🇿 Azerbaïdjan | Asia | 40 | 21 | 19référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 21 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 10 | 🇮🇸 Islande | Europe | 40 | 24 | 16référence · guide | Minimum de 24 jours ouvrés | Iceland — Government of Iceland ↗ |
| 10 | 🇰🇿 Kazakhstan | Asia | 40 | 24 | 16référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 24 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 10 | 🇵🇦 Panama | North America | 40 | 30 | 10référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 30 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 10 | 🇱🇰 Sri Lanka | Asia | 40 | 20 | 20référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 20 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 16 | 🇬🇪 Géorgie | Asia | 39 | 24 | 15référence · guide | Au moins 24 jours ouvrés par an | Georgia — Legislative Herald (Matsne) ↗ |
| 17 | 🇦🇹 Autriche | Europe | 38 | 25 | 13min; 13–18 · regional/workplace variation · guide | 5 semaines (25 jours sur une semaine de 5 jours) | Austria — oesterreich.gv.at ↗ |
| 17 | 🇲🇹 Malte | Europe | 38 | 24 | 14référence · guide | 192 heures pour une semaine de 40 h (24 journées de 8 h), plus certains jours compensatoires liés aux jours fériés | Malta — Department for Industrial and Employment Relations ↗ |
| 17 | 🇲🇺 Maurice | Africa | 38 | 22 | 16référence · guide | 20 jours ouvrés plus 2 jours supplémentaires chaque année (22 au total) | Mauritius — Ministry of Labour, Workers’ Rights Act ↗ |
| 17 | 🇪🇬 Égypte | Africa | 38 | 21 | 17référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 21 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 21 | 🇧🇯 Bénin | Africa | 37 | 24 | 13référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 24 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 21 | 🇱🇧 Liban | Asia | 37 | 15 | 22référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 15 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 21 | 🇱🇺 Luxembourg | Europe | 37 | 26 | 11référence · guide | Au moins 26 jours ouvrables | Luxembourg — Guichet.lu ↗ |
| 21 | 🇸🇪 Suède | Europe | 37 | 25 | 12référence · guide | 25 jours de congés annuels | Sweden — Government Offices / Annual Leave Act ↗ |
| 21 | 🇸🇾 Syrie | Asia | 37 | 24 | 13référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 24 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 21 | 🇹🇿 Tanzanie | Africa | 37 | 20 | 17référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 20 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 21 | 🇺🇦 Ukraine | Europe | 37 | 24 | 13référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 24 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 21 | 🇾🇪 Yémen | Asia | 37 | 22 | 15référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 22 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 21 | 🇲🇭 Îles Marshall | Oceania | 37 | 26 | 11référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 26 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 30 | 🇫🇷 France | Europe | 36 | 25 | 11min; 11–13 · regional variation · guide | 5 semaines ; le décompte légal peut être de 30 jours ouvrables, samedi compris (≈25 jours sur 5 jours/semaine) | Service-Public.fr ↗ |
| 30 | 🇲🇪 Monténégro | Europe | 36 | 20 | 16référence · religious entitlement can vary · guide | Au moins 20 jours ouvrés sur une semaine de 5 jours (24 sur 6 jours) | Montenegro Government — labour-law information ↗ |
| 32 | 🇵🇪 Pérou | South America | 35,4 | 21,4 | 14référence · guide | 30 jours calendaires après une année complète, sous conditions d’éligibilité | Peru — SUNAFIL ↗ |
| 32 | 🇦🇪 Émirats arabes unis | Asia | 35,4 | 21,4 | 14référence · guide | 30 jours après 1 an (secteur privé) | UAE Government ↗ |
| 34 | 🇦🇫 Afghanistan | Asia | 35 | 20 | 15référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 20 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 34 | 🇧🇦 Bosnie-Herzégovine | Europe | 35 | 25 | 10référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 25 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 34 | 🇩🇰 Danemark | Europe | 35 | 25 | 10référence · guide | 5 semaines (environ 25 jours sur une semaine de 5 jours) | Life in Denmark / FerieKonto ↗ |
| 34 | 🇩🇯 Djibouti | Africa | 35 | 25 | 10référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 25 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 34 | 🇮🇳 Inde | Asia | 35 | 25 | 10référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 25 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 34 | 🇱🇹 Lituanie | Europe | 35 | 20 | 15référence · guide | Au moins 20 jours ouvrés sur une semaine de 5 jours | Lithuania — State Labour Inspectorate ↗ |
| 34 | 🇲🇬 Madagascar | Africa | 35 | 22 | 13référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 22 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 34 | 🇵🇹 Portugal | Europe | 35 | 22 | 13min; 13–15 · regional variation · guide | Au moins 22 jours ouvrés | Portugal — gov.pt ↗ |
| 34 | 🇷🇴 Roumanie | Europe | 35 | 20 | 15référence · guide | Au moins 20 jours ouvrés | Romania — Legislative Portal / Labour Code ↗ |
| 34 | 🇿🇲 Zambie | Africa | 35 | 24 | 11référence · guide | Au moins 2 jours par mois après 12 mois (24 jours/an) ; les jours fériés et le repos hebdomadaire s’ajoutent | National Assembly of Zambia — Employment Code Act 2019 ↗ |
| 44 | 🇨🇾 Chypre | Europe | 34 | 20 | 14référence · guide | 4 semaines (20 jours ouvrés sur une semaine de 5 jours) | Cyprus Government — Paid annual leave ↗ |
| 44 | 🇨🇴 Colombie | South America | 34 | 15 | 19référence · guide | 15 jours ouvrés consécutifs après un an | Colombia — SUIN Juriscol / Labour Code ↗ |
| 44 | 🇭🇷 Croatie | Europe | 34 | 20 | 14référence · guide | Au moins 4 semaines | Croatia — Government Point of Single Contact ↗ |
| 44 | 🇨🇮 Côte d’Ivoire | Africa | 34 | 20 | 14référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 20 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 44 | 🇬🇦 Gabon | Africa | 34 | 20 | 14référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 20 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 44 | 🇰🇪 Kenya | Africa | 34 | 21 | 13référence · guide | Au moins 21 jours ouvrés après 12 mois consécutifs | Kenya Law — Employment Act ↗ |
| 44 | 🇵🇱 Pologne | Europe | 34 | 20 | 14référence · guide | 20 jours ; 26 jours à partir de 10 ans de service pris en compte | Poland — State Labour Inspection ↗ |
| 44 | 🇸🇹 Sao Tomé-et-Principe | Africa | 34 | 25 | 9référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 25 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 44 | 🇸🇨 Seychelles | Africa | 34 | 21 | 13référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 21 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 44 | 🇸🇰 Slovaquie | Europe | 34 | 20 | 14min; 14–15 · calendar variation · guide | Au moins 4 semaines | Slovakia — Ministry of Labour, Social Affairs and Family ↗ |
| 44 | 🇸🇮 Slovénie | Europe | 34 | 20 | 14référence · guide | Au moins 4 semaines | Slovenia — SPOT government portal ↗ |
| 55 | 🇪🇸 Espagne | Europe | 33,4 | 21,4 | 12min; 12–13 · regional variation · guide | Au moins 30 jours calendaires | Spain — General State Administration ↗ |
| 56 | 🇦🇴 Angola | Africa | 33 | 22 | 11référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 22 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 56 | 🇧🇾 Biélorussie | Europe | 33 | 24 | 9référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 24 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 56 | 🇫🇮 Finlande | Europe | 33 | 20 | 13référence · guide | Environ 4 semaines au départ ; environ 5 semaines après une année complète d’acquisition | Finland — Suomi.fi ↗ |
| 56 | 🇬🇳 Guinée | Africa | 33 | 22 | 11référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 22 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 56 | 🇱🇻 Lettonie | Europe | 33 | 20 | 13référence · guide | Au moins 4 semaines calendaires, hors jours fériés | Latvia — Ministry of Welfare ↗ |
| 56 | 🇳🇪 Niger | Africa | 33 | 22 | 11référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 22 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 56 | 🇳🇴 Norvège | Europe | 33 | 21 | 12référence · guide | 25 jours ouvrables légaux lorsque le samedi compte (4 semaines + 1 jour) | Norwegian Labour Inspection Authority ↗ |
| 56 | 🇨🇿 Tchéquie | Europe | 33 | 20 | 13référence · guide | Au moins 4 semaines | Czech Republic — Ministry of Labour and Social Affairs ↗ |
| 56 | 🇿🇼 Zimbabwe | Africa | 33 | 22 | 11référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 22 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 65 | 🇦🇲 Arménie | Asia | 32 | 20 | 12référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 20 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 65 | 🇧🇬 Bulgarie | Europe | 32 | 20 | 12référence · guide | Au moins 20 jours ouvrés | Bulgaria — Ministry of Justice / Labour Code ↗ |
| 65 | 🇪🇪 Estonie | Europe | 32 | 20 | 12référence · guide | 28 jours calendaires ; les jours fériés et fêtes nationales sont exclus | Estonia — Riigi Teataja ↗ |
| 65 | 🇬🇷 Grèce | Europe | 32 | 20 | 12référence · guide | 20 jours ouvrés sur une semaine de 5 jours au départ, puis jusqu’à 22 | Greece — Ministry of Labour and Social Affairs ↗ |
| 65 | 🇮🇹 Italie | Europe | 32 | 20 | 12référence · guide | Au moins 4 semaines | Italy — Ministry of Labour and Social Policies ↗ |
| 65 | 🇲🇰 Macédoine du Nord | Europe | 32 | 20 | 12référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 20 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 65 | 🇳🇿 Nouvelle-Zélande | Oceania | 32 | 20 | 12référence · guide | 4 semaines après 12 mois | Employment New Zealand ↗ |
| 65 | 🇸🇸 Soudan du Sud | Africa | 32 | 20 | 12référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 20 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 65 | 🇸🇳 Sénégal | Africa | 32 | 20 | 12référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 20 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 65 | 🇺🇾 Uruguay | South America | 32 | 20 | 12référence · guide | Minimum de 20 jours de congé annuel payé | Uruguay — Ministry of Labour and Social Security ↗ |
| 75 | 🇧🇴 Bolivie | South America | 31 | 20 | 11référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 20 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 75 | 🇨🇱 Chili | South America | 31 | 15 | 16min; 16–17 · calendar/workplace variation · guide | 15 jours ouvrés après plus d’un an de service | Chile — Dirección del Trabajo ↗ |
| 75 | 🇨🇺 Cuba | North America | 31 | 22 | 9référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 22 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 75 | 🇭🇺 Hongrie | Europe | 31 | 20 | 11min; 11–13 · calendar variation · guide | 20 jours ouvrés de base ; des jours supplémentaires dépendent de l’âge et d’autres facteurs | Hungary — National Legislation Database ↗ |
| 75 | 🇳🇱 Pays-Bas | Europe | 31 | 20 | 11référence · official holidays; no general statutory right to the day off · guide | 4 × les heures de travail hebdomadaires (20 jours pour une semaine de 5 jours) | Government of the Netherlands ↗ |
| 80 | 🇧🇷 Brésil | South America | 30,4 | 21,4 | 9min; 9–12 · state/municipal variation · guide | 30 jours calendaires après une période d’acquisition de 12 mois | Brazil Ministry of Labour and Employment ↗ |
| 80 | 🇴🇲 Oman | Asia | 30,4 | 21,4 | 9référence · guide | Au moins 30 jours de congé annuel ; accessibles après 6 mois | Oman — Ministry of Labour ↗ |
| 82 | 🇦🇺 Australie | Oceania | 30 | 20 | 10min; 10–13 · state/territory variation · guide | 4 semaines (20 jours pour une semaine de 5 jours) | Fair Work Ombudsman ↗ |
| 82 | 🇧🇪 Belgique | Europe | 30 | 20 | 10référence · guide | Jusqu’à 4 semaines (généralement 20 jours sur une semaine de 5 jours) | Belgian FPS Employment ↗ |
| 82 | 🇧🇮 Burundi | Africa | 30 | 17 | 13référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 17 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 82 | 🇮🇩 Indonésie | Asia | 30 | 12 | 18référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 12 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 82 | 🇮🇪 Irlande | Europe | 30 | 20 | 10référence · guide | 4 semaines de travail (généralement 20 jours sur une semaine de 5 jours) | Citizens Information Ireland ↗ |
| 82 | 🇸🇷 Suriname | South America | 30 | 12 | 18référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 12 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 88 | 🇩🇪 Allemagne | Europe | 29 | 20 | 9min; 9–13 · state variation · guide | 24 jours ouvrables légaux lorsque le samedi compte (≈20 jours sur une semaine de 5 jours) | German Federal Ministry of Justice – BUrlG §3 ↗ |
| 88 | 🇧🇼 Botswana | Africa | 29 | 15 | 14référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 15 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 88 | 🇰🇷 Corée du Sud | Asia | 29 | 15 | 14référence · guide | 15 jours après une année complète avec au moins 80 % de présence ; progression avec l’ancienneté | South Korea — National Law Information Center ↗ |
| 88 | 🇵🇰 Pakistan | Asia | 29 | 14 | 15référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 14 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 88 | 🇷🇸 Serbie | Europe | 29 | 20 | 9min; 9–11 · religious entitlement can vary · guide | Au moins 20 jours ouvrés par an | Serbia — Government entrepreneurship information portal ↗ |
| 88 | 🇨🇭 Suisse | Europe | 29 | 20 | 9min; 9–15 · canton variation · guide | Au moins 4 semaines (5 semaines jusqu’à 20 ans) | Switzerland — ch.ch ↗ |
| 88 | 🇻🇪 Venezuela | South America | 29 | 15 | 14référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 15 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 95 | 🇬🇭 Ghana | Africa | 28 | 15 | 13référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 15 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 95 | 🇲🇦 Maroc | Africa | 28 | 15 | 13référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 15 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 95 | 🇳🇵 Népal | Asia | 28 | 15 | 13référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 15 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 95 | 🇺🇬 Ouganda | Africa | 28 | 15 | 13référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 15 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 95 | 🇬🇧 Royaume-Uni | Europe | 28 | 20 | 8min; 8–10 · 8 in England & Wales; varies by nation · guide | 5,6 semaines (28 jours pour une semaine de 5 jours ; les jours fériés peuvent être inclus) | GOV.UK ↗ |
| 100 | 🇿🇦 Afrique du Sud | Africa | 27 | 15 | 12référence · guide | 21 jours consécutifs par cycle de congé annuel | South Africa Department of Employment and Labour ↗ |
| 100 | 🇧🇿 Belize | North America | 27 | 14 | 13référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 14 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 100 | 🇭🇹 Haïti | North America | 27 | 11 | 16référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 11 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 100 | 🇱🇨 Sainte-Lucie | North America | 27 | 14 | 13référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 14 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 100 | 🇹🇩 Tchad | Africa | 27 | 24 | 3référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 24 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 105 | 🇹🇷 Turquie | Other | 26,5 | 12 | 14,5référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 12 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 106 | 🇦🇷 Argentine | South America | 26 | 10 | 16min; 16–19 · province/workplace variation · guide | 14 jours calendaires jusqu’à 5 ans ; paliers plus longs avec l’ancienneté | Argentina — Ley de Contrato de Trabajo ↗ |
| 106 | 🇯🇵 Japon | Asia | 26 | 10 | 16référence · national holidays; paid-time-off treatment differs by employer · guide | 10 jours après 6 mois, puis progression jusqu’à 20 jours avec l’ancienneté | Japan Ministry of Health, Labour and Welfare ↗ |
| 106 | 🇷🇼 Rwanda | Africa | 26 | 15 | 11référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 15 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 106 | 🇸🇻 Salvador | North America | 26 | 15 | 11référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 15 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 110 | 🇸🇦 Arabie saoudite | Asia | 25 | 15 | 10référence · guide | 21 jours ; 30 jours après 5 années consécutives chez le même employeur | Saudi Ministry of Human Resources and Social Development ↗ |
| 110 | 🇬🇹 Guatemala | North America | 25 | 15 | 10référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 15 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 110 | 🇶🇦 Qatar | Asia | 25 | 15 | 10référence · guide | Au moins 3 semaines après 1 an ; 4 semaines à partir de 5 ans | Qatar — Al Meezan legal portal ↗ |
| 110 | 🇪🇹 Éthiopie | Africa | 25 | 12 | 13référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 12 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 114 | 🇯🇴 Jordanie | Asia | 24 | 14 | 10min; 10–14 · calendar/religious variation · guide | 14 jours par an ; 21 jours après 5 ans chez le même employeur | Jordan — Ministry of Labour ↗ |
| 114 | 🇲🇲 Myanmar (Birmanie) | Asia | 24 | 10 | 14référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 10 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 114 | 🇵🇾 Paraguay | South America | 24 | 12 | 12référence · guide | 12 jours ouvrés de 1 à 5 ans ; 18 au-delà de 5 à 10 ans ; 30 au-delà de 10 ans | Paraguay — Ministry of Labour (MTESS) ↗ |
| 114 | 🇭🇰 R.A.S. chinoise de Hong Kong | Asia | 24 | 7 | 17référence · guide | 7 jours après 12 mois, puis progression jusqu’à 14 jours avec l’ancienneté | Hong Kong Labour Department ↗ |
| 114 | 🇹🇹 Trinité-et-Tobago | North America | 24 | 10 | 14référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 10 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 119 | 🇦🇬 Antigua-et-Barbuda | North America | 23 | 12 | 11référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 12 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 119 | 🇬🇩 Grenade | North America | 23 | 10 | 13référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 10 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 119 | 🇵🇭 Philippines | Asia | 23 | 5 | 18référence · guide | 5 jours de congé incitatif payé après 1 an (avec exemptions légales) | Philippines — Department of Labor and Employment ↗ |
| 119 | 🇩🇴 République dominicaine | North America | 23 | 10 | 13référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 10 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 119 | 🇹🇼 Taïwan | Asia | 23 | 7 | 16référence · guide | 7 jours après 1 an ; 10 après 2 ; 14 après 3 ; 15 après 5 ; puis hausse après 10 ans | Taiwan — Ministry of Labor, Labor Standards Act ↗ |
| 119 | 🇪🇨 Équateur | South America | 23 | 11 | 12référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 11 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 125 | 🇩🇲 Dominique | North America | 22 | 10 | 12référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 10 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 125 | 🇫🇯 Fidji | Oceania | 22 | 10 | 12référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 10 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 125 | 🇱🇸 Lesotho | Africa | 22 | 12 | 10référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 12 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 125 | 🇲🇷 Mauritanie | Africa | 22 | 15 | 7référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 15 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 125 | 🇸🇴 Somalie | Africa | 22 | 13 | 9référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 13 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 125 | 🇹🇭 Thaïlande | Asia | 22 | 6 | 16référence · guide | Au moins 6 jours ouvrés après 1 an | Thailand — Ministry of Labour ↗ |
| 131 | 🇧🇩 Bangladesh | Asia | 21 | 10 | 11référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 10 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 131 | 🇮🇱 Israël | Asia | 21 | 12 | 9référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 12 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 131 | 🇱🇷 Liberia | Africa | 21 | 10 | 11référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 10 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 131 | 🇼🇸 Samoa | Oceania | 21 | 10 | 11référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 10 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 135 | 🇧🇸 Bahamas | North America | 20 | 10 | 10référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 10 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 135 | 🇨🇦 Canada | North America | 20 | 10 | 10min; 10–13 · jurisdiction variation · guide | Régime fédéral : 2 semaines après 1 an ; 3 après 5 ans ; 4 après 10 ans | Government of Canada ↗ |
| 135 | 🇳🇮 Nicaragua | North America | 20 | 11 | 9référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 11 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 138 | 🇨🇷 Costa Rica | North America | 19 | 10 | 9référence · guide | Deux semaines après 50 semaines de service continu (≈10 jours de travail sur 5 jours/semaine) | Costa Rica — Ministry of Labour and Social Security ↗ |
| 138 | 🇭🇳 Honduras | North America | 19 | 8 | 11référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 8 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 138 | 🇯🇪 Jersey | Other | 19 | 10 | 9référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 10 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 138 | 🇲🇾 Malaisie | Asia | 19 | 8 | 11min; 11–24 · state variation · guide | 8 jours avant 2 ans ; 12 jours de 2 à 5 ans ; 16 jours au-delà de 5 ans | Malaysia Government — Labour Law ↗ |
| 138 | 🇲🇽 Mexique | North America | 19 | 12 | 7min; 7–8 · presidential-cycle variation · guide | 12 jours ouvrés après la première année, puis progression avec l’ancienneté | Mexico — Diario Oficial de la Federación ↗ |
| 138 | 🇲🇿 Mozambique | Africa | 19 | 10 | 9référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 10 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 138 | 🇵🇬 Papouasie-Nouvelle-Guinée | Oceania | 19 | 10 | 9référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 10 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 145 | 🇧🇳 Brunei | Asia | 18 | 7 | 11référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 7 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 145 | 🇨🇳 Chine | Asia | 18 | 5 | 13référence · guide | 5 jours après 1 an de travail cumulé ; 10 à partir de 10 ans ; 15 au-delà de 20 ans | China — Shanghai Government portal ↗ |
| 145 | 🇸🇬 Singapour | Asia | 18 | 7 | 11min; 11–13 · election-year variation · guide | 7 jours la 1re année, jusqu’à 14 jours à partir de la 8e année | Singapore Ministry of Manpower ↗ |
| 145 | 🇻🇳 Viêt Nam | Asia | 18 | 12 | 6référence · multi-day Tet period not represented by a single count · guide | 12 jours ouvrés après 12 mois en conditions normales ; +1 jour tous les 5 ans chez le même employeur | Vietnam — Ministry of Justice legal database ↗ |
| 149 | 🇲🇴 R.A.S. chinoise de Macao | Other | 16 | 6 | 10référence · guide | Minimum de 6 jours ouvrables de congé annuel payé après un an de service | Macao Labour Affairs Bureau — Labour Relations Law ↗ |
| 149 | 🇹🇳 Tunisie | Africa | 16 | 10 | 6référence · secondary benchmark · guide | Référence de congé annuel légal : 10 jours sur une semaine de 5 jours | World Population Review 2026 (secondary cross-country compilation) · secondaire ↗ |
| 151 | 🇺🇸 États-Unis | North America | 11 | 0 | 11référence · annual federal holidays; private-sector paid leave is not mandated · guide | Aucun minimum fédéral général de congés payés | U.S. Department of Labor ↗ |
| 152 | 🇫🇲 Micronésie | Oceania | 5 | 0 | 5référence · guide | Aucun minimum légal général de congé annuel payé identifié pour les travailleurs du secteur privé | WORLD Policy Analysis Center / FSM public-service law ↗ |
* Royaume-Uni : le minimum légal est de 28 jours pour une semaine de cinq jours, et les jours fériés peuvent être inclus dans ces 28 jours. Pour cette comparaison uniquement, HolidayMaximizer utilise 20 jours de congé annuel + 8 jours fériés d’Angleterre et du pays de Galles = 28, afin d’éviter un double comptage.
Méthode : le congé annuel est normalisé sur une semaine de cinq jours. La référence de jours fériés utilise un minimum national/prudent lorsque les régions diffèrent. Le total additionne mécaniquement les deux. Les lignes marquées « secondaire » sont des références internationales de comparaison et doivent être confirmées dans le droit primaire local.
Outil de planification uniquement. Les droits et le traitement des jours fériés peuvent dépendre de l’ancienneté, du secteur, de la région, du rythme de travail, de l’âge, du contrat et des conventions collectives.