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Amérique du Nord · Guide vérifié des congés annuels

🇨🇦Canada

Pour les salariés relevant du droit fédéral : deux semaines après un an, trois semaines après cinq ans et quatre semaines après dix ans.

Congé annuel payé légalRégime fédéral : 2 semaines après 1 an ; 3 après 5 ans ; 4 après 10 ansContexte du congé annuel
Équivalent comparable sur une semaine de 5 jours10 jours à 1 an ; 15 à 5 ans ; 20 à 10 ansValeur normalisée pour la comparaison ; voir la méthode ci-dessous.
Source officielleVérifiéGovernment of Canada
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Comment optimiser vos congés

Planification avec les jours fériés

  • Choisissez votre province ou territoire lorsque le planificateur le permet: le calendrier fédéral ne remplace pas les règles provinciales d’emploi.
  • La fête du Canada, la fête du Travail, l’Action de grâce et la période de Noël offrent souvent de bonnes combinaisons.
  • Le droit aux vacances dépend du régime du travail fédéral, provincial ou territorial applicable.

Base légale et méthode de comparaison

Pour les salariés relevant du droit fédéral : deux semaines après un an, trois semaines après cinq ans et quatre semaines après dix ans.

Equivalent selon l’ancienneté

1re année / premier droit complet10 jours
2 ans10 jours
5 ans15 jours
10 ans20 jours
20 ans et +20 jours

Sélection simplifiée pour comparer les pays. Les seuils légaux réels peuvent utiliser une date anniversaire, l’ancienneté cumulée, les études ou d’autres règles.

Contexte régional et calendrier

Le planificateur combine les week-ends avec les données de jours fériés prises en charge et peut utiliser des calendriers de subdivisions de premier niveau lorsque les données le permettent. Les jours propres à un employeur, une commune ou un secteur peuvent différer.

Source officielle sur les congés : Government of Canada. Ouvrir la source officielle ↗

Outil de planification, pas un conseil juridique. Les droits peuvent dépendre de l’ancienneté, du rythme de travail, du secteur, du contrat, de la convention collective et du droit régional.

Planificateur

Le planificateur combine les week-ends avec les données de jours fériés prises en charge et peut utiliser des calendriers de subdivisions de premier niveau lorsque les données le permettent. Les jours propres à un employeur, une commune ou un secteur peuvent différer.

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