Planification des congés 2027 · Calendrier national
Jours ouvrés exacts à poser, calendrier des jours fériés 2027 et plannings annuels complets sans chevauchement pour un budget de 10 ou 20 jours.
La Sainte-Brigitte (lundi 1er février), la Saint-Patrick (mercredi 17 mars) et le lundi de Pâques (29 mars) offrent trois fenêtres d’optimisation au printemps 2027.
Personnaliser Irlande dans le planificateur interactif →
Calculs vérifiés le 2026-11-06. Ces exemples reposent sur une semaine du lundi au vendredi (repos samedi–dimanche) ; utilisez le planificateur pour passer à une semaine de 4 jours (Lun–Jeu), Dim–Jeu ou Mar–Sam.
Comparez un week-end prolongé (3–5 jours), une coupure d’une semaine (6–9 jours) et un séjour long (10–16 jours). Chaque carte est une option individuelle indépendante.
29 janv. 2027 – 1 févr. 2027
Jours ouvrés à poser : 29 janv. 2027. Reprise du travail : 2 févr. 2027.
Jours fériés utilisés : St Brigid's Day (1 févr. 2027).
30 janv. 2027 – 7 févr. 2027
Jours ouvrés à poser : 2 févr. 2027; 3 févr. 2027; 4 févr. 2027; 5 févr. 2027. Reprise du travail : 8 févr. 2027.
Jours fériés utilisés : St Brigid's Day (1 févr. 2027).
23 janv. 2027 – 1 févr. 2027
Jours ouvrés à poser : 25 janv. 2027; 26 janv. 2027; 27 janv. 2027; 28 janv. 2027; 29 janv. 2027. Reprise du travail : 2 févr. 2027.
Jours fériés utilisés : St Brigid's Day (1 févr. 2027).
Aucun pont de fin d’année de 6 à 16 jours n’est disponible avec ce calendrier car les fêtes tombent le week-end.
Frontière d’exercice : Lorsqu’une coupure de fin d’année chevauche 2027 et 2028, vérifiez sur quel exercice de congés votre employeur impute les jours de janvier.
Contrairement aux coupures individuelles ci-dessus, ces deux plannings combinent des ponts sans aucun chevauchement sur l’ensemble de l’année 2027 pour un budget de 10 jours contre 20 jours.
10 jour(s) posé(s) sur 10 à travers 3 périodes sans chevauchement · 0 jour(s) non utilisé(s) · 3 jours fériés ouvrés mobilisés.
Solde restant : 100 % du budget de 10 jours est utilisé sur des ponts sans chevauchement.
Frontière d’exercice : les 10 jours posés se situent tous sur l’année civile 2027 (vérifiez si votre exercice de congés court de janv. à déc., d’avr. à mars ou de mai à avr.).
Ouvrir ce planning de 10 jours dans le planificateur (.ics / résumé RH) →20 jour(s) posé(s) sur 20 à travers 5 périodes sans chevauchement · 0 jour(s) non utilisé(s) · 5 jours fériés ouvrés mobilisés.
Solde restant : 100 % du budget de 20 jours est utilisé sur des ponts sans chevauchement.
Frontière d’exercice : les 20 jours posés se situent tous sur l’année civile 2027 (vérifiez si votre exercice de congés court de janv. à déc., d’avr. à mars ou de mai à avr.).
Ouvrir ce planning de 20 jours dans le planificateur (.ics / résumé RH) →Ce tableau présente les 10 jours fériés du calendrier 2027 (calendrier national). Les fermetures bancaires ou jours propres à un employeur ne sont pas ajoutés d’office.
| Date | Jour | Jour férié | Économise un jour ouvré (Lun–Ven) ? |
|---|---|---|---|
| 1 janv. 2027 | vendredi | New Year's Day | Oui — jour de semaine (si chômé selon votre contrat) |
| 1 févr. 2027 | lundi | St Brigid's Day | Oui — jour de semaine (si chômé selon votre contrat) |
| 17 mars 2027 | mercredi | St Patrick's Day | Oui — jour de semaine (si chômé selon votre contrat) |
| 29 mars 2027 | lundi | Easter Monday | Oui — jour de semaine (si chômé selon votre contrat) |
| 3 mai 2027 | lundi | May Day | Oui — jour de semaine (si chômé selon votre contrat) |
| 7 juin 2027 | lundi | June bank holiday | Oui — jour de semaine (si chômé selon votre contrat) |
| 2 août 2027 | lundi | August bank holiday | Oui — jour de semaine (si chômé selon votre contrat) |
| 25 oct. 2027 | lundi | October bank holiday | Oui — jour de semaine (si chômé selon votre contrat) |
| 25 déc. 2027 | samedi | Christmas Day | Non — tombe le week-end (sauf jour de remplacement) |
| 26 déc. 2027 | dimanche | St Stephen's Day | Non — tombe le week-end (sauf jour de remplacement) |
Source officielle du calendrier : Workplace Relations Commission ↗.
Base légale des congés payés : 4 semaines de travail (généralement 20 jours sur une semaine de 5 jours). Le congé annuel payé est distinct des jours fériés : saisissez votre solde réel de congés à poser dans le planificateur.
Le Vendredi saint n’est pas un jour férié légal en Irlande. Lorsqu’un jour férié tombe le week-end, le lundi suivant n’est pas automatiquement chômé de plein droit, mais l’employeur doit accorder une contrepartie légale (jour de repos, congé supplémentaire ou majoration).
Lire la méthodologie · Comparer Irlande avec un autre pays · Classement mondial des congés