Planification des congés 2027 · Jours fériés nationaux
Jours ouvrés exacts à poser, calendrier des jours fériés 2027 et plannings annuels complets sans chevauchement pour un budget de 10 ou 20 jours.
La Fête du Roi tombe le mardi 27 avril 2027, suivie la semaine suivante par le Jour de la Libération (mercredi 5 mai) et l’Ascension (jeudi 6 mai).
Personnaliser Pays-Bas dans le planificateur interactif →
Calculs vérifiés le 2026-11-06. Ces exemples reposent sur une semaine du lundi au vendredi (repos samedi–dimanche) ; utilisez le planificateur pour passer à une semaine de 4 jours (Lun–Jeu), Dim–Jeu ou Mar–Sam.
Comparez un week-end prolongé (3–5 jours), une coupure d’une semaine (6–9 jours) et un séjour long (10–16 jours). Chaque carte est une option individuelle indépendante.
5 mai 2027 – 9 mai 2027
Jours ouvrés à poser : 7 mai 2027. Reprise du travail : 10 mai 2027.
Jours fériés utilisés : Liberation Day (5 mai 2027); Ascension Day (6 mai 2027).
1 mai 2027 – 9 mai 2027
Jours ouvrés à poser : 3 mai 2027; 4 mai 2027; 7 mai 2027. Reprise du travail : 10 mai 2027.
Jours fériés utilisés : Liberation Day (5 mai 2027); Ascension Day (6 mai 2027).
24 avr. 2027 – 9 mai 2027
Jours ouvrés à poser : 26 avr. 2027; 28 avr. 2027; 29 avr. 2027; 30 avr. 2027; 3 mai 2027; 4 mai 2027; 7 mai 2027. Reprise du travail : 10 mai 2027.
Jours fériés utilisés : King's Day (27 avr. 2027); Liberation Day (5 mai 2027); Ascension Day (6 mai 2027).
Aucun pont de fin d’année de 6 à 16 jours n’est disponible avec ce calendrier car les fêtes tombent le week-end.
Frontière d’exercice : Lorsqu’une coupure de fin d’année chevauche 2027 et 2028, vérifiez sur quel exercice de congés votre employeur impute les jours de janvier.
Contrairement aux coupures individuelles ci-dessus, ces deux plannings combinent des ponts sans aucun chevauchement sur l’ensemble de l’année 2027 pour un budget de 10 jours contre 20 jours.
10 jour(s) posé(s) sur 10 à travers 4 périodes sans chevauchement · 0 jour(s) non utilisé(s) · 5 jours fériés ouvrés mobilisés.
Solde restant : 100 % du budget de 10 jours est utilisé sur des ponts sans chevauchement.
Frontière d’exercice : les 10 jours posés se situent tous sur l’année civile 2027 (vérifiez si votre exercice de congés court de janv. à déc., d’avr. à mars ou de mai à avr.).
Ouvrir ce planning de 10 jours dans le planificateur (.ics / résumé RH) →13 jour(s) posé(s) sur 20 à travers 4 périodes sans chevauchement · 7 jour(s) non utilisé(s) · 5 jours fériés ouvrés mobilisés.
Solde restant : Pourquoi 7 jour(s) restent libres : tous les groupes de jours fériés ouvrés de 2027 sont déjà pontés avec les week-ends adjacents (les autres jours fériés tombent le week-end). Utilisez ces 7 jour(s) pour une semaine de vacances d’été ou des congés libres.
Frontière d’exercice : les 13 jours posés se situent tous sur l’année civile 2027 (vérifiez si votre exercice de congés court de janv. à déc., d’avr. à mars ou de mai à avr.).
Ouvrir ce planning de 20 jours dans le planificateur (.ics / résumé RH) →Ce tableau présente les 8 jours fériés du calendrier 2027 (jours fériés nationaux). Les fermetures bancaires ou jours propres à un employeur ne sont pas ajoutés d’office.
| Date | Jour | Jour férié | Économise un jour ouvré (Lun–Ven) ? |
|---|---|---|---|
| 1 janv. 2027 | vendredi | New Year's Day | Oui — jour de semaine (si chômé selon votre contrat) |
| 29 mars 2027 | lundi | Easter Monday | Oui — jour de semaine (si chômé selon votre contrat) |
| 27 avr. 2027 | mardi | King's Day | Oui — jour de semaine (si chômé selon votre contrat) |
| 5 mai 2027 | mercredi | Liberation Day | Oui — jour de semaine (si chômé selon votre contrat) |
| 6 mai 2027 | jeudi | Ascension Day | Oui — jour de semaine (si chômé selon votre contrat) |
| 17 mai 2027 | lundi | Whit Monday | Oui — jour de semaine (si chômé selon votre contrat) |
| 25 déc. 2027 | samedi | Christmas Day | Non — tombe le week-end (sauf jour de remplacement) |
| 26 déc. 2027 | dimanche | Boxing Day | Non — tombe le week-end (sauf jour de remplacement) |
Source officielle du calendrier : Government.nl ↗.
Base légale des congés payés : 4 × les heures de travail hebdomadaires (20 jours pour une semaine de 5 jours). Le congé annuel payé est distinct des jours fériés : saisissez votre solde réel de congés à poser dans le planificateur.
Aux Pays-Bas, la loi n’accorde pas automatiquement un jour chômé payé les jours fériés : votre convention collective (CAO) ou votre contrat détermine les jours chômés (notamment pour le 5 mai et le Vendredi saint). Vérifiez votre CAO avant de poser vos congés.
Lire la méthodologie · Comparer Pays-Bas avec un autre pays · Classement mondial des congés