Planification avec les jours fériés
- Utilisez le planificateur pour placer vos congés juste avant ou après les jours fériés et les week-ends, puis confirmez le calendrier exact et vos droits auprès de votre employeur avant de réserver.
Amérique du Sud · Guide vérifié des congés annuelsPlanifier mes meilleures coupures →
🇵🇾Paraguay
Le Code du travail prévoit 12 jours ouvrés consécutifs après la première année et jusqu’à cinq ans, 18 au-delà de cinq ans et jusqu’à dix ans, puis 30 au-delà de dix ans.
Congé annuel payé légal12 jours ouvrés de 1 à 5 ans ; 18 au-delà de 5 à 10 ans ; 30 au-delà de 10 ansContexte du congé annuel
Équivalent comparable sur une semaine de 5 jours12 jours à 1 an ; 12 à 5 ans ; 18 à 10 ansValeur normalisée pour la comparaison ; voir la méthode ci-dessous.
Source officielleVérifiéParaguay — Ministry of Labour (MTESS)
Comment optimiser vos congés
Base légale et méthode de comparaison
Le Code du travail prévoit 12 jours ouvrés consécutifs après la première année et jusqu’à cinq ans, 18 au-delà de cinq ans et jusqu’à dix ans, puis 30 au-delà de dix ans.
Equivalent selon l’ancienneté
| 1re année / premier droit complet | 12 jours |
| 2 ans | 12 jours |
| 5 ans | 12 jours |
| 10 ans | 18 jours |
| 20 ans et + | 30 jours |
Sélection simplifiée pour comparer les pays. Les seuils légaux réels peuvent utiliser une date anniversaire, l’ancienneté cumulée, les études ou d’autres règles.
Contexte régional et calendrier
Le planificateur combine les week-ends avec les données de jours fériés prises en charge et peut utiliser des calendriers de subdivisions de premier niveau lorsque les données le permettent. Les jours propres à un employeur, une commune ou un secteur peuvent différer.
Source officielle sur les congés : Paraguay — Ministry of Labour (MTESS). Ouvrir la source officielle ↗
Outil de planification, pas un conseil juridique. Les droits peuvent dépendre de l’ancienneté, du rythme de travail, du secteur, du contrat, de la convention collective et du droit régional.
Planificateur
Le planificateur combine les week-ends avec les données de jours fériés prises en charge et peut utiliser des calendriers de subdivisions de premier niveau lorsque les données le permettent. Les jours propres à un employeur, une commune ou un secteur peuvent différer.
Planifier mes meilleures coupures →