🇸🇬Singapour

Planification avec les jours fériés

• Le Nouvel An chinois est l’une des meilleures périodes récurrentes, surtout lorsqu’il est proche d’un week-end.
• Hari Raya, Deepavali et Noël peuvent également créer de bonnes combinaisons selon l’année.
• Le minimum légal dépend de l’ancienneté: utilisez votre droit contractuel réel s’il est supérieur.

Base légale et méthode de comparaison

Le minimum est de 7 jours la première année, puis augmente d’un jour par année de service jusqu’à 14 jours à partir de la huitième année.

Equivalent selon l’ancienneté

Sélection simplifiée pour comparer les pays. Les seuils légaux réels peuvent utiliser une date anniversaire, l’ancienneté cumulée, les études ou d’autres règles.

Contexte régional et calendrier

Le planificateur combine les week-ends avec les données de jours fériés prises en charge et peut utiliser des calendriers de subdivisions de premier niveau lorsque les données le permettent. Les jours propres à un employeur, une commune ou un secteur peuvent différer.