Planification des congés 2027 · Jours fériés nationaux

Finlande : optimiser vos congés annuels en 2027

Jours ouvrés exacts à poser, calendrier des jours fériés 2027 et plannings annuels complets sans chevauchement pour un budget de 10 ou 20 jours.

L’Épiphanie (mercredi 6 janvier 2027), Pâques (26–29 mars), l’Ascension (jeudi 6 mai) et le Jour de l’Indépendance (lundi 6 décembre) offrent quatre fenêtres majeures en Finlande.

Congé légal, jours fériés et règles locales : En Finlande, les congés légaux sont décomptés sur 6 jours ouvrables du lundi au samedi (arkipäivä : 30 jours = 5 semaines, soit 25 jours du lundi au vendredi). Saisissez votre équivalent semaine de 5 jours dans le planificateur.

Personnaliser Finlande dans le planificateur interactif →

Calculs vérifiés le 2026-11-06. Ces exemples reposent sur une semaine du lundi au vendredi (repos samedi–dimanche) ; utilisez le planificateur pour passer à une semaine de 4 jours (Lun–Jeu), Dim–Jeu ou Mar–Sam.

Trois coupures individuelles à fort multiplicateur en 2027

Comparez un week-end prolongé (3–5 jours), une coupure d’une semaine (6–9 jours) et un séjour long (10–16 jours). Chaque carte est une option individuelle indépendante.

1 jour posé → 5 jours de repos consécutifs

25 mars 2027 – 29 mars 2027

5.00×multiplicateur
Poser 1 jour 2 jours fériés ouvrés 2 jours de week-end (Sam–Dim)

Jours ouvrés à poser : 25 mars 2027. Reprise du travail : 30 mars 2027.

Jours fériés utilisés : Good Friday (26 mars 2027); Easter Monday (29 mars 2027).

2 jours posés → 6 jours de repos consécutifs

1 janv. 2027 – 6 janv. 2027

3.00×multiplicateur
Poser 2 jours 2 jours fériés ouvrés 2 jours de week-end (Sam–Dim)

Jours ouvrés à poser : 4 janv. 2027; 5 janv. 2027. Reprise du travail : 7 janv. 2027.

Jours fériés utilisés : New Year's Day (1 janv. 2027); Epiphany (6 janv. 2027).

4 jours posés → 10 jours de repos consécutifs

20 mars 2027 – 29 mars 2027

2.50×multiplicateur
Poser 4 jours 2 jours fériés ouvrés 4 jours de week-end (Sam–Dim)

Jours ouvrés à poser : 22 mars 2027; 23 mars 2027; 24 mars 2027; 25 mars 2027. Reprise du travail : 30 mars 2027.

Jours fériés utilisés : Good Friday (26 mars 2027); Easter Monday (29 mars 2027).

Noël et Nouvel An 2027/2028

4 jours posés → 9 jours de repos consécutifs

4 déc. 2027 – 12 déc. 2027

2.25×multiplicateur
Poser 4 jours 1 jour férié ouvré 4 jours de week-end (Sam–Dim)

Jours ouvrés à poser : 7 déc. 2027; 8 déc. 2027; 9 déc. 2027; 10 déc. 2027. Reprise du travail : 13 déc. 2027.

Jours fériés utilisés : Independence Day (6 déc. 2027).

Frontière d’exercice : Lorsqu’une coupure de fin d’année chevauche 2027 et 2028, vérifiez sur quel exercice de congés votre employeur impute les jours de janvier.

Plannings annuels combinés sans chevauchement : 10 jours vs 20 jours

Contrairement aux coupures individuelles ci-dessus, ces deux plannings combinent des ponts sans aucun chevauchement sur l’ensemble de l’année 2027 pour un budget de 10 jours contre 20 jours.

Budget de 10 jours de congé → 24 jours de repos au total (multiplicateur combiné 2.67×)

9 jour(s) posé(s) sur 10 à travers 3 périodes sans chevauchement · 1 jour(s) non utilisé(s) · 5 jours fériés ouvrés mobilisés.

  • 1 janv. 2027 – 10 janv. 2027 (10 jours de repos avec 4 jours posés) : Poser 4 janv. 2027; 5 janv. 2027; 7 janv. 2027; 8 janv. 2027. Reprise : 11 janv. 2027.
  • 20 mars 2027 – 29 mars 2027 (10 jours de repos avec 4 jours posés) : Poser 22 mars 2027; 23 mars 2027; 24 mars 2027; 25 mars 2027. Reprise : 30 mars 2027.
  • 6 mai 2027 – 9 mai 2027 (4 jours de repos avec 1 jour posé) : Poser 7 mai 2027. Reprise : 10 mai 2027.

Solde restant : Pourquoi 1 jour(s) restent libres : le prochain pont férié sans chevauchement nécessite 4 jours de congé (sam. 4 déc. – dim. 12 déc.). Gardez ces 1 jour(s) pour des journées isolées ou un week-end prolongé.

Frontière d’exercice : les 9 jours posés se situent tous sur l’année civile 2027 (vérifiez si votre exercice de congés court de janv. à déc., d’avr. à mars ou de mai à avr.).

Ouvrir ce planning de 10 jours dans le planificateur (.ics / résumé RH) →

Budget de 20 jours de congé → 44 jours de repos au total (multiplicateur combiné 2.20×)

20 jour(s) posé(s) sur 20 à travers 4 périodes sans chevauchement · 0 jour(s) non utilisé(s) · 6 jours fériés ouvrés mobilisés.

  • 1 janv. 2027 – 10 janv. 2027 (10 jours de repos avec 4 jours posés) : Poser 4 janv. 2027; 5 janv. 2027; 7 janv. 2027; 8 janv. 2027. Reprise : 11 janv. 2027.
  • 20 mars 2027 – 4 avr. 2027 (16 jours de repos avec 8 jours posés) : Poser 22 mars 2027; 23 mars 2027; 24 mars 2027; 25 mars 2027; 30 mars 2027; 31 mars 2027; 1 avr. 2027; 2 avr. 2027. Reprise : 5 avr. 2027.
  • 1 mai 2027 – 9 mai 2027 (9 jours de repos avec 4 jours posés) : Poser 3 mai 2027; 4 mai 2027; 5 mai 2027; 7 mai 2027. Reprise : 10 mai 2027.
  • 4 déc. 2027 – 12 déc. 2027 (9 jours de repos avec 4 jours posés) : Poser 7 déc. 2027; 8 déc. 2027; 9 déc. 2027; 10 déc. 2027. Reprise : 13 déc. 2027.

Solde restant : 100 % du budget de 20 jours est utilisé sur des ponts sans chevauchement.

Frontière d’exercice : les 20 jours posés se situent tous sur l’année civile 2027 (vérifiez si votre exercice de congés court de janv. à déc., d’avr. à mars ou de mai à avr.).

Ouvrir ce planning de 20 jours dans le planificateur (.ics / résumé RH) →

Dates des jours fériés 2027 prises en compte (Finlande)

Ce tableau présente les 11 jours fériés du calendrier 2027 (jours fériés nationaux). Les fermetures bancaires ou jours propres à un employeur ne sont pas ajoutés d’office.

Finlande · Jours fériés 2027 et impact sur une semaine Lun–Ven
DateJourJour fériéÉconomise un jour ouvré (Lun–Ven) ?
1 janv. 2027vendrediNew Year's DayOui — jour de semaine (si chômé selon votre contrat)
6 janv. 2027mercrediEpiphanyOui — jour de semaine (si chômé selon votre contrat)
26 mars 2027vendrediGood FridayOui — jour de semaine (si chômé selon votre contrat)
29 mars 2027lundiEaster MondayOui — jour de semaine (si chômé selon votre contrat)
1 mai 2027samediMay DayNon — tombe le week-end (sauf jour de remplacement)
6 mai 2027jeudiAscension DayOui — jour de semaine (si chômé selon votre contrat)
26 juin 2027samediMidsummer DayNon — tombe le week-end (sauf jour de remplacement)
6 nov. 2027samediAll Saints' DayNon — tombe le week-end (sauf jour de remplacement)
6 déc. 2027lundiIndependence DayOui — jour de semaine (si chômé selon votre contrat)
25 déc. 2027samediChristmas DayNon — tombe le week-end (sauf jour de remplacement)
26 déc. 2027dimancheBoxing DayNon — tombe le week-end (sauf jour de remplacement)

Source officielle du calendrier : Suomi.fi ↗.

Congé annuel légal, jours fériés et règles de remplacement

Base légale des congés payés : Environ 4 semaines au départ ; environ 5 semaines après une année complète d’acquisition. Le congé annuel payé est distinct des jours fériés : saisissez votre solde réel de congés à poser dans le planificateur.

Source officielle sur les congés : Finland — Suomi.fi. Ouvrir la source officielle ↗

En Finlande, les congés légaux sont décomptés sur 6 jours ouvrables du lundi au samedi (arkipäivä : 30 jours = 5 semaines, soit 25 jours du lundi au vendredi). Saisissez votre équivalent semaine de 5 jours dans le planificateur.

Lire la méthodologie · Comparer Finlande avec un autre pays · Classement mondial des congés