Planification des congés 2027 · Angleterre et Pays de Galles
Jours ouvrés exacts à poser, calendrier des jours fériés 2027 et plannings annuels complets sans chevauchement pour un budget de 10 ou 20 jours.
En 2027, le Vendredi saint (26 mars) et le lundi de Pâques (29 mars) transforment 4 jours posés en 10 jours de repos, tandis que les jours fériés de substitution pour Noël et Boxing Day tombent les lundi 27 et mardi 28 décembre 2027.
Personnaliser Royaume-Uni dans le planificateur interactif →
Calculs vérifiés le 2026-11-06. Ces exemples reposent sur une semaine du lundi au vendredi (repos samedi–dimanche) ; utilisez le planificateur pour passer à une semaine de 4 jours (Lun–Jeu), Dim–Jeu ou Mar–Sam.
Comparez un week-end prolongé (3–5 jours), une coupure d’une semaine (6–9 jours) et un séjour long (10–16 jours). Chaque carte est une option individuelle indépendante.
25 mars 2027 – 29 mars 2027
Jours ouvrés à poser : 25 mars 2027. Reprise du travail : 30 mars 2027.
Jours fériés utilisés : Good Friday (26 mars 2027); Easter Monday (29 mars 2027).
24 mars 2027 – 29 mars 2027
Jours ouvrés à poser : 24 mars 2027; 25 mars 2027. Reprise du travail : 30 mars 2027.
Jours fériés utilisés : Good Friday (26 mars 2027); Easter Monday (29 mars 2027).
20 mars 2027 – 29 mars 2027
Jours ouvrés à poser : 22 mars 2027; 23 mars 2027; 24 mars 2027; 25 mars 2027. Reprise du travail : 30 mars 2027.
Jours fériés utilisés : Good Friday (26 mars 2027); Easter Monday (29 mars 2027).
25 déc. 2027 – 3 janv. 2028
Jours ouvrés à poser : 29 déc. 2027; 30 déc. 2027; 31 déc. 2027. Reprise du travail : 4 janv. 2028.
Jours fériés utilisés : Christmas Day (substitute day) (27 déc. 2027); Boxing Day (substitute day) (28 déc. 2027); New Year's Day (substitute day) (3 janv. 2028).
Frontière d’exercice : Lorsqu’une coupure de fin d’année chevauche 2027 et 2028, vérifiez sur quel exercice de congés votre employeur impute les jours de janvier.
Contrairement aux coupures individuelles ci-dessus, ces deux plannings combinent des ponts sans aucun chevauchement sur l’ensemble de l’année 2027 pour un budget de 10 jours contre 20 jours.
7 jour(s) posé(s) sur 10 à travers 2 périodes sans chevauchement · 3 jour(s) non utilisé(s) · 5 jours fériés ouvrés mobilisés.
Solde restant : Pourquoi 3 jour(s) restent libres : le prochain pont férié sans chevauchement nécessite 4 jours de congé (sam. 1 mai – dim. 9 mai). Gardez ces 3 jour(s) pour des journées isolées ou un week-end prolongé.
Frontière d’exercice : les 7 jours posés se situent tous sur l’année civile 2027 (vérifiez si votre exercice de congés court de janv. à déc., d’avr. à mars ou de mai à avr.).
Ouvrir ce planning de 10 jours dans le planificateur (.ics / résumé RH) →19 jour(s) posé(s) sur 20 à travers 5 périodes sans chevauchement · 1 jour(s) non utilisé(s) · 8 jours fériés ouvrés mobilisés.
Solde restant : Pourquoi 1 jour(s) restent libres : tous les groupes de jours fériés ouvrés de 2027 sont déjà pontés avec les week-ends adjacents (les autres jours fériés tombent le week-end). Utilisez ces 1 jour(s) pour une semaine de vacances d’été ou des congés libres.
Frontière d’exercice : les 19 jours posés se situent tous sur l’année civile 2027 (vérifiez si votre exercice de congés court de janv. à déc., d’avr. à mars ou de mai à avr.).
Ouvrir ce planning de 20 jours dans le planificateur (.ics / résumé RH) →Ce tableau présente les 8 jours fériés du calendrier 2027 (angleterre et pays de galles). Les fermetures bancaires ou jours propres à un employeur ne sont pas ajoutés d’office.
| Date | Jour | Jour férié | Économise un jour ouvré (Lun–Ven) ? |
|---|---|---|---|
| 1 janv. 2027 | vendredi | New Year's Day | Oui — jour de semaine (si chômé selon votre contrat) |
| 26 mars 2027 | vendredi | Good Friday | Oui — jour de semaine (si chômé selon votre contrat) |
| 29 mars 2027 | lundi | Easter Monday | Oui — jour de semaine (si chômé selon votre contrat) |
| 3 mai 2027 | lundi | Early May bank holiday | Oui — jour de semaine (si chômé selon votre contrat) |
| 31 mai 2027 | lundi | Spring bank holiday | Oui — jour de semaine (si chômé selon votre contrat) |
| 30 août 2027 | lundi | Summer bank holiday | Oui — jour de semaine (si chômé selon votre contrat) |
| 27 déc. 2027 | lundi | Christmas Day (substitute day) | Oui — jour de semaine (si chômé selon votre contrat) |
| 28 déc. 2027 | mardi | Boxing Day (substitute day) | Oui — jour de semaine (si chômé selon votre contrat) |
Source officielle du calendrier : GOV.UK ↗.
Base légale des congés payés : 5,6 semaines (28 jours pour une semaine de 5 jours ; les jours fériés peuvent être inclus). Le congé annuel payé est distinct des jours fériés : saisissez votre solde réel de congés à poser dans le planificateur.
Ces exemples utilisent le calendrier d’Angleterre et du Pays de Galles (8 bank holidays). Choisissez l’Écosse ou l’Irlande du Nord dans le planificateur pour les dates régionales. Le minimum légal britannique de 28 jours peut inclure les jours fériés selon votre contrat : saisissez uniquement votre solde de congés à poser.
Lire la méthodologie · Comparer Royaume-Uni avec un autre pays · Classement mondial des congés