Planification des congés 2027 · Jours fériés nationaux
Jours ouvrés exacts à poser, calendrier des jours fériés 2027 et plannings annuels complets sans chevauchement pour un budget de 10 ou 20 jours.
L’Épiphanie tombe le mercredi 6 janvier 2027 (9 jours de repos pour 4 jours posés), suivie de Pâques (26–29 mars) et de l’Ascension (jeudi 6 mai).
Personnaliser Suède dans le planificateur interactif →
Calculs vérifiés le 2026-11-06. Ces exemples reposent sur une semaine du lundi au vendredi (repos samedi–dimanche) ; utilisez le planificateur pour passer à une semaine de 4 jours (Lun–Jeu), Dim–Jeu ou Mar–Sam.
Comparez un week-end prolongé (3–5 jours), une coupure d’une semaine (6–9 jours) et un séjour long (10–16 jours). Chaque carte est une option individuelle indépendante.
25 mars 2027 – 29 mars 2027
Jours ouvrés à poser : 25 mars 2027. Reprise du travail : 30 mars 2027.
Jours fériés utilisés : Good Friday (26 mars 2027); Easter Monday (29 mars 2027).
1 janv. 2027 – 6 janv. 2027
Jours ouvrés à poser : 4 janv. 2027; 5 janv. 2027. Reprise du travail : 7 janv. 2027.
Jours fériés utilisés : New Year's Day (1 janv. 2027); Epiphany (6 janv. 2027).
20 mars 2027 – 29 mars 2027
Jours ouvrés à poser : 22 mars 2027; 23 mars 2027; 24 mars 2027; 25 mars 2027. Reprise du travail : 30 mars 2027.
Jours fériés utilisés : Good Friday (26 mars 2027); Easter Monday (29 mars 2027).
25 déc. 2027 – 9 janv. 2028
Jours ouvrés à poser : 27 déc. 2027; 28 déc. 2027; 29 déc. 2027; 30 déc. 2027; 31 déc. 2027; 3 janv. 2028; 4 janv. 2028; 5 janv. 2028; 7 janv. 2028. Reprise du travail : 10 janv. 2028.
Jours fériés utilisés : Epiphany (6 janv. 2028).
Frontière d’exercice : Lorsqu’une coupure de fin d’année chevauche 2027 et 2028, vérifiez sur quel exercice de congés votre employeur impute les jours de janvier.
Contrairement aux coupures individuelles ci-dessus, ces deux plannings combinent des ponts sans aucun chevauchement sur l’ensemble de l’année 2027 pour un budget de 10 jours contre 20 jours.
9 jour(s) posé(s) sur 10 à travers 3 périodes sans chevauchement · 1 jour(s) non utilisé(s) · 5 jours fériés ouvrés mobilisés.
Solde restant : Pourquoi 1 jour(s) restent libres : tous les groupes de jours fériés ouvrés de 2027 sont déjà pontés avec les week-ends adjacents (les autres jours fériés tombent le week-end). Utilisez ces 1 jour(s) pour une semaine de vacances d’été ou des congés libres.
Frontière d’exercice : les 9 jours posés se situent tous sur l’année civile 2027 (vérifiez si votre exercice de congés court de janv. à déc., d’avr. à mars ou de mai à avr.).
Ouvrir ce planning de 10 jours dans le planificateur (.ics / résumé RH) →16 jour(s) posé(s) sur 20 à travers 3 périodes sans chevauchement · 4 jour(s) non utilisé(s) · 5 jours fériés ouvrés mobilisés.
Solde restant : Pourquoi 4 jour(s) restent libres : tous les groupes de jours fériés ouvrés de 2027 sont déjà pontés avec les week-ends adjacents (les autres jours fériés tombent le week-end). Utilisez ces 4 jour(s) pour une semaine de vacances d’été ou des congés libres.
Frontière d’exercice : les 16 jours posés se situent tous sur l’année civile 2027 (vérifiez si votre exercice de congés court de janv. à déc., d’avr. à mars ou de mai à avr.).
Ouvrir ce planning de 20 jours dans le planificateur (.ics / résumé RH) →Ce tableau présente les 11 jours fériés du calendrier 2027 (jours fériés nationaux). Les fermetures bancaires ou jours propres à un employeur ne sont pas ajoutés d’office.
| Date | Jour | Jour férié | Économise un jour ouvré (Lun–Ven) ? |
|---|---|---|---|
| 1 janv. 2027 | vendredi | New Year's Day | Oui — jour de semaine (si chômé selon votre contrat) |
| 6 janv. 2027 | mercredi | Epiphany | Oui — jour de semaine (si chômé selon votre contrat) |
| 26 mars 2027 | vendredi | Good Friday | Oui — jour de semaine (si chômé selon votre contrat) |
| 29 mars 2027 | lundi | Easter Monday | Oui — jour de semaine (si chômé selon votre contrat) |
| 1 mai 2027 | samedi | May Day | Non — tombe le week-end (sauf jour de remplacement) |
| 6 mai 2027 | jeudi | Ascension Day | Oui — jour de semaine (si chômé selon votre contrat) |
| 6 juin 2027 | dimanche | National Day | Non — tombe le week-end (sauf jour de remplacement) |
| 26 juin 2027 | samedi | Midsummer Day | Non — tombe le week-end (sauf jour de remplacement) |
| 6 nov. 2027 | samedi | All Saints' Day | Non — tombe le week-end (sauf jour de remplacement) |
| 25 déc. 2027 | samedi | Christmas Day | Non — tombe le week-end (sauf jour de remplacement) |
| 26 déc. 2027 | dimanche | Boxing Day | Non — tombe le week-end (sauf jour de remplacement) |
Source officielle du calendrier : Government Offices of Sweden ↗.
Base légale des congés payés : 25 jours de congés annuels. Le congé annuel payé est distinct des jours fériés : saisissez votre solde réel de congés à poser dans le planificateur.
La loi suédoise sur les congés (Semesterlagen) prévoit au moins 25 jours de congés payés par an. De nombreuses conventions collectives accordent également les veilles de fête (Midsummer, 24 et 31 décembre) et des « klämdagar » (jours de pont).
Lire la méthodologie · Comparer Suède avec un autre pays · Classement mondial des congés