Planification avec les jours fériés
- Utilisez le planificateur pour placer vos congés juste avant ou après les jours fériés et les week-ends, puis confirmez le calendrier exact et vos droits auprès de votre employeur avant de réserver.
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🇹🇼Taïwan
Le Labor Standards Act accorde 7 jours de un à moins de deux ans, 10 de deux à moins de trois ans, 14 de trois à moins de cinq ans, 15 de cinq à moins de dix ans, puis un jour supplémentaire par année au-delà de dix ans, jusqu’à 30.
Congé annuel payé légal7 jours après 1 an ; 10 après 2 ; 14 après 3 ; 15 après 5 ; puis hausse après 10 ansContexte du congé annuel
Équivalent comparable sur une semaine de 5 jours7 jours à 1 an ; 15 à 5 ans ; 15 à 10 ansValeur normalisée pour la comparaison ; voir la méthode ci-dessous.
Source officielleVérifiéTaiwan — Ministry of Labor, Labor Standards Act
Comment optimiser vos congés
Base légale et méthode de comparaison
Le Labor Standards Act accorde 7 jours de un à moins de deux ans, 10 de deux à moins de trois ans, 14 de trois à moins de cinq ans, 15 de cinq à moins de dix ans, puis un jour supplémentaire par année au-delà de dix ans, jusqu’à 30.
Equivalent selon l’ancienneté
| 1re année / premier droit complet | 7 jours |
| 2 ans | 10 jours |
| 5 ans | 15 jours |
| 10 ans | 15 jours |
| 20 ans et + | 25 jours |
Sélection simplifiée pour comparer les pays. Les seuils légaux réels peuvent utiliser une date anniversaire, l’ancienneté cumulée, les études ou d’autres règles.
Contexte régional et calendrier
Le planificateur combine les week-ends avec les données de jours fériés prises en charge et peut utiliser des calendriers de subdivisions de premier niveau lorsque les données le permettent. Les jours propres à un employeur, une commune ou un secteur peuvent différer.
Source officielle sur les congés : Taiwan — Ministry of Labor, Labor Standards Act. Ouvrir la source officielle ↗
Outil de planification, pas un conseil juridique. Les droits peuvent dépendre de l’ancienneté, du rythme de travail, du secteur, du contrat, de la convention collective et du droit régional.
Planificateur
Le planificateur combine les week-ends avec les données de jours fériés prises en charge et peut utiliser des calendriers de subdivisions de premier niveau lorsque les données le permettent. Les jours propres à un employeur, une commune ou un secteur peuvent différer.
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