Planification des congés 2027 · Calendrier fédéral observé (horaire Lun–Ven)

États-Unis : optimiser vos congés annuels en 2027

Jours ouvrés exacts à poser, calendrier des jours fériés 2027 et plannings annuels complets sans chevauchement pour un budget de 10 ou 20 jours.

En 2027, les jours fériés fédéraux observés incluent le vendredi 18 juin (Juneteenth), le lundi 5 juillet (Independence Day), le jeudi 11 novembre (Veterans Day), le jeudi 25 novembre (Thanksgiving) et le vendredi 24 décembre (Noël observé).

Congé légal, jours fériés et règles locales : Les États-Unis n’imposent pas de congé payé légal fédéral dans le secteur privé, et les jours fériés fédéraux (OPM) ne s’imposent légalement qu’aux employés fédéraux. Vérifiez les jours effectivement chômés par votre employeur.

Personnaliser États-Unis dans le planificateur interactif →

Calculs vérifiés le 2026-11-06. Ces exemples reposent sur une semaine du lundi au vendredi (repos samedi–dimanche) ; utilisez le planificateur pour passer à une semaine de 4 jours (Lun–Jeu), Dim–Jeu ou Mar–Sam.

Trois coupures individuelles à fort multiplicateur en 2027

Comparez un week-end prolongé (3–5 jours), une coupure d’une semaine (6–9 jours) et un séjour long (10–16 jours). Chaque carte est une option individuelle indépendante.

1 jour posé → 4 jours de repos consécutifs

11 nov. 2027 – 14 nov. 2027

4.00×multiplicateur
Poser 1 jour 1 jour férié ouvré 2 jours de week-end (Sam–Dim)

Jours ouvrés à poser : 12 nov. 2027. Reprise du travail : 15 nov. 2027.

Jours fériés utilisés : Veterans Day (11 nov. 2027).

4 jours posés → 9 jours de repos consécutifs

16 janv. 2027 – 24 janv. 2027

2.25×multiplicateur
Poser 4 jours 1 jour férié ouvré 4 jours de week-end (Sam–Dim)

Jours ouvrés à poser : 19 janv. 2027; 20 janv. 2027; 21 janv. 2027; 22 janv. 2027. Reprise du travail : 25 janv. 2027.

Jours fériés utilisés : Martin Luther King Jr. Day (18 janv. 2027).

5 jours posés → 10 jours de repos consécutifs

9 janv. 2027 – 18 janv. 2027

2.00×multiplicateur
Poser 5 jours 1 jour férié ouvré 4 jours de week-end (Sam–Dim)

Jours ouvrés à poser : 11 janv. 2027; 12 janv. 2027; 13 janv. 2027; 14 janv. 2027; 15 janv. 2027. Reprise du travail : 19 janv. 2027.

Jours fériés utilisés : Martin Luther King Jr. Day (18 janv. 2027).

Noël et Nouvel An 2027/2028

4 jours posés → 10 jours de repos consécutifs

24 déc. 2027 – 2 janv. 2028

2.50×multiplicateur
Poser 4 jours 2 jours fériés ouvrés 4 jours de week-end (Sam–Dim) Exercice : 4 en 2027

Jours ouvrés à poser : 27 déc. 2027; 28 déc. 2027; 29 déc. 2027; 30 déc. 2027. Reprise du travail : 3 janv. 2028.

Jours fériés utilisés : Christmas Day (observed) (24 déc. 2027); New Year's Day (observed) (31 déc. 2027).

Frontière d’exercice : Lorsqu’une coupure de fin d’année chevauche 2027 et 2028, vérifiez sur quel exercice de congés votre employeur impute les jours de janvier.

Plannings annuels combinés sans chevauchement : 10 jours vs 20 jours

Contrairement aux coupures individuelles ci-dessus, ces deux plannings combinent des ponts sans aucun chevauchement sur l’ensemble de l’année 2027 pour un budget de 10 jours contre 20 jours.

Budget de 10 jours de congé → 27 jours de repos au total (multiplicateur combiné 2.70×)

10 jour(s) posé(s) sur 10 à travers 4 périodes sans chevauchement · 0 jour(s) non utilisé(s) · 5 jours fériés ouvrés mobilisés.

  • 16 janv. 2027 – 24 janv. 2027 (9 jours de repos avec 4 jours posés) : Poser 19 janv. 2027; 20 janv. 2027; 21 janv. 2027; 22 janv. 2027. Reprise : 25 janv. 2027.
  • 11 nov. 2027 – 14 nov. 2027 (4 jours de repos avec 1 jour posé) : Poser 12 nov. 2027. Reprise : 15 nov. 2027.
  • 25 nov. 2027 – 28 nov. 2027 (4 jours de repos avec 1 jour posé) : Poser 26 nov. 2027. Reprise : 29 nov. 2027.
  • 24 déc. 2027 – 2 janv. 2028 (10 jours de repos avec 4 jours posés) : Poser 27 déc. 2027; 28 déc. 2027; 29 déc. 2027; 30 déc. 2027. Reprise : 3 janv. 2028.

Solde restant : 100 % du budget de 10 jours est utilisé sur des ponts sans chevauchement.

Frontière d’exercice : les 10 jours posés se situent tous sur l’année civile 2027 (vérifiez si votre exercice de congés court de janv. à déc., d’avr. à mars ou de mai à avr.).

Ouvrir ce planning de 10 jours dans le planificateur (.ics / résumé RH) →

Budget de 20 jours de congé → 45 jours de repos au total (multiplicateur combiné 2.50×)

18 jour(s) posé(s) sur 20 à travers 6 périodes sans chevauchement · 2 jour(s) non utilisé(s) · 7 jours fériés ouvrés mobilisés.

  • 16 janv. 2027 – 24 janv. 2027 (9 jours de repos avec 4 jours posés) : Poser 19 janv. 2027; 20 janv. 2027; 21 janv. 2027; 22 janv. 2027. Reprise : 25 janv. 2027.
  • 13 févr. 2027 – 21 févr. 2027 (9 jours de repos avec 4 jours posés) : Poser 16 févr. 2027; 17 févr. 2027; 18 févr. 2027; 19 févr. 2027. Reprise : 22 févr. 2027.
  • 29 mai 2027 – 6 juin 2027 (9 jours de repos avec 4 jours posés) : Poser 1 juin 2027; 2 juin 2027; 3 juin 2027; 4 juin 2027. Reprise : 7 juin 2027.
  • 11 nov. 2027 – 14 nov. 2027 (4 jours de repos avec 1 jour posé) : Poser 12 nov. 2027. Reprise : 15 nov. 2027.
  • 25 nov. 2027 – 28 nov. 2027 (4 jours de repos avec 1 jour posé) : Poser 26 nov. 2027. Reprise : 29 nov. 2027.
  • 24 déc. 2027 – 2 janv. 2028 (10 jours de repos avec 4 jours posés) : Poser 27 déc. 2027; 28 déc. 2027; 29 déc. 2027; 30 déc. 2027. Reprise : 3 janv. 2028.

Solde restant : Pourquoi 2 jour(s) restent libres : le prochain pont férié sans chevauchement nécessite 4 jours de congé (sam. 12 juin – dim. 20 juin). Gardez ces 2 jour(s) pour des journées isolées ou un week-end prolongé.

Frontière d’exercice : les 18 jours posés se situent tous sur l’année civile 2027 (vérifiez si votre exercice de congés court de janv. à déc., d’avr. à mars ou de mai à avr.).

Ouvrir ce planning de 20 jours dans le planificateur (.ics / résumé RH) →

Dates des jours fériés 2027 prises en compte (États-Unis)

Ce tableau présente les 11 jours fériés du calendrier 2027 (calendrier fédéral observé (horaire lun–ven)). Les fermetures bancaires ou jours propres à un employeur ne sont pas ajoutés d’office.

États-Unis · Jours fériés 2027 et impact sur une semaine Lun–Ven
DateJourJour fériéÉconomise un jour ouvré (Lun–Ven) ?
1 janv. 2027vendrediNew Year's DayOui — jour de semaine (si chômé selon votre contrat)
18 janv. 2027lundiMartin Luther King Jr. DayOui — jour de semaine (si chômé selon votre contrat)
15 févr. 2027lundiWashington's BirthdayOui — jour de semaine (si chômé selon votre contrat)
31 mai 2027lundiMemorial DayOui — jour de semaine (si chômé selon votre contrat)
18 juin 2027vendrediJuneteenth National Independence Day (observed)Oui — jour de semaine (si chômé selon votre contrat)
5 juil. 2027lundiIndependence Day (observed)Oui — jour de semaine (si chômé selon votre contrat)
6 sept. 2027lundiLabor DayOui — jour de semaine (si chômé selon votre contrat)
11 oct. 2027lundiColumbus DayOui — jour de semaine (si chômé selon votre contrat)
11 nov. 2027jeudiVeterans DayOui — jour de semaine (si chômé selon votre contrat)
25 nov. 2027jeudiThanksgiving DayOui — jour de semaine (si chômé selon votre contrat)
24 déc. 2027vendrediChristmas Day (observed)Oui — jour de semaine (si chômé selon votre contrat)

Source officielle du calendrier : U.S. Office of Personnel Management ↗.

Congé annuel légal, jours fériés et règles de remplacement

Base légale des congés payés : Aucun minimum fédéral général de congés payés. Le congé annuel payé est distinct des jours fériés : saisissez votre solde réel de congés à poser dans le planificateur.

Source officielle sur les congés : U.S. Department of Labor. Ouvrir la source officielle ↗

Les États-Unis n’imposent pas de congé payé légal fédéral dans le secteur privé, et les jours fériés fédéraux (OPM) ne s’imposent légalement qu’aux employés fédéraux. Vérifiez les jours effectivement chômés par votre employeur.

Lire la méthodologie · Comparer États-Unis avec un autre pays · Classement mondial des congés